柳市鎮(zhèn)總工會(huì)主席邵春微為侯靜頒發(fā)榮譽(yù)證書

       本網(wǎng)訊：為深入推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的開(kāi)展，弘揚(yáng)我市廣大職工敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，日前，以“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”為主題的柳市鎮(zhèn)“雙愛(ài)”專題演講比賽在柳市鎮(zhèn)政府二樓報(bào)告廳隆重舉行。長(zhǎng)江電氣集團(tuán)進(jìn)出口公司員工侯靜與來(lái)自柳市鎮(zhèn)其⑵笠檔24名選手參加了此次比賽。比賽中，選手們結(jié)合自己所見(jiàn)所聞，用樸素的語(yǔ)言，熱情地表述了發(fā)生在自己身邊一件件感人事跡，贏得了在場(chǎng)人員熱烈的掌聲。經(jīng)過(guò)近4個(gè)小時(shí)緊張激烈角逐，侯靜以遙遙領(lǐng)先的總分脫穎而出，榮獲“雙愛(ài)”演講比賽第一名的優(yōu)異成績(jī)。 
    據(jù)悉，此次“雙愛(ài)”活動(dòng)由樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)清市總工會(huì)等部門聯(lián)合舉辦。所謂“雙愛(ài)”，即企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)，具體要求企業(yè)以人為本，以員工為核心，做到“六有”：勞動(dòng)有合同、工資有增長(zhǎng)、五險(xiǎn)有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；引導(dǎo)廣大職工熱愛(ài)企業(yè)，做到“六要”：工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營(yíng)要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。柳市鎮(zhèn)通過(guò)舉辦“雙愛(ài)”主題演講比賽，很好地體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)愛(ài)職工的良好形象和文明風(fēng)尚，以及職工愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神追求，營(yíng)造出職工與企業(yè)同舟共濟(jì)毓步ü蠶淼姆瘴В從而為構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不僅是企業(yè)和員工發(fā)展的內(nèi)在需要，更是時(shí)代賦予的重要責(zé)任。近年來(lái)，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，長(zhǎng)江電氣集團(tuán)十分注重員工隊(duì)伍的建設(shè)，和諧文化建設(shè)也取得新成果。自1996年以來(lái)，集團(tuán)已連續(xù)17年不斷提高職工工資收入，累計(jì)優(yōu)先為129名職工家屬及子女解決在企業(yè)內(nèi)就業(yè)、就學(xué)的問(wèn)題；建立殘疾人就業(yè)車間，先后解決100余名殘疾人就業(yè)問(wèn)題；建立長(zhǎng)江親情交流站和企業(yè)關(guān)愛(ài)基金，積極為廣大員工解決生產(chǎn)、生活問(wèn)題，為困難墓な┮躍燃茫每年定期為近百名生活困難職工發(fā)放補(bǔ)助金和慰問(wèn)金；同時(shí)，集團(tuán)90后員工越來(lái)越多，而生活工作兩點(diǎn)一線，過(guò)于單調(diào)。為此集團(tuán)每年都定期舉辦籃球比賽、歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽、書法比賽、登山燒烤等等各種文娛活動(dòng)，并獲得樂(lè)清市“三位一體”職工文化樂(lè)園示牡ノ弧⒗智迨釁槳埠托稱笠?、乐清手x盍和諧企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    長(zhǎng)期以來(lái)，長(zhǎng)江電氣集團(tuán)始終堅(jiān)持企業(yè)與職工利益“雙維護(hù)”原則，形成了企業(yè)愛(ài)員工、員工愛(ài)企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系，雙方協(xié)調(diào)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，為民營(yíng)非公企業(yè)開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)和員幕グ雙贏共創(chuàng)和諧的新典范。