主席臺就坐領(lǐng)導(dǎo)

施中旦董事長做重要講話

薛文鋒總裁做集團(tuán)年度工作報(bào)告

長江電氣二屆四次職工代表大會暨第四屆四次工會代表大會現(xiàn)場

長江電氣二屆四次職工代表大會暨第四屆四次工會代表會現(xiàn)場

    本網(wǎng)訊：12月30日下午，長江電氣集團(tuán)2014年度第二屆四次職工代表大會暨第四屆四次工會代表大會在新新雅大酒店貴賓廳隆重召開。集團(tuán)董事長施中旦，總裁薛文鋒，l董事長施冰杰，集團(tuán)黨支部書記錢燕琴，集團(tuán)副總裁林小泉、董事施國鋒、孫余川、施衛(wèi)國等領(lǐng)導(dǎo)及各單位員工代表共400余人出席大會。大會由集團(tuán)工會主席翁飛萍主持。
    會上，集團(tuán)總裁薛文鋒首先向大會做《深化管理，積極挖潛，保障長江持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展》的集團(tuán)年度工作總結(jié)報(bào)告。在報(bào)告中薛文鋒指出，2014年，集團(tuán)管理層緊緊圍繞年度經(jīng)營管理目標(biāo)，進(jìn)行分解、細(xì)化和落實(shí)，分別從規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、加強(qiáng)內(nèi)控、實(shí)行精細(xì)化管理、整頓市場銷售網(wǎng)點(diǎn)、整合全國物流中心、完善科研創(chuàng)新體系建設(shè)、加大科研創(chuàng)新力度、升級ERP系統(tǒng)、落實(shí)“產(chǎn)品質(zhì)量提升”等九大重點(diǎn)工作對集團(tuán)和子公司進(jìn)行科學(xué)管理，全面完成了年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)。獲得集團(tuán)董事、經(jīng)營管理層和職工代表的高度認(rèn)同和熱烈掌聲。
    對集團(tuán)2015年發(fā)展規(guī)劃，薛文鋒在報(bào)告中表示，集團(tuán)將依托省級企業(yè)研發(fā)中心的實(shí)力，重點(diǎn)加大科研投入力度，加快科研成果轉(zhuǎn)化，不斷提升產(chǎn)品競爭力，積極研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，堅(jiān)定不移地走以技術(shù)改進(jìn)降低生產(chǎn)成本，以精細(xì)化管理提升企業(yè)效益的良性循環(huán)道路；同時(shí)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化，進(jìn)一步提升長江電氣企業(yè)軟實(shí)力和綜合競爭力，爰團(tuán)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    隨后，大會通過了2014年度集團(tuán)工會工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)報(bào)告和第二屆三次職工代表大會提案辦理落實(shí)情況報(bào)告。并根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》通過舉手表決的形式，對第二屆四次職工代表大會提案立案情況進(jìn)行現(xiàn)場表決，共立案24件，其中，職工福利方面立案6件，充分體現(xiàn)了集團(tuán)對廣大員工的關(guān)心和愛護(hù)。
    最后，施中旦董事長作了重要講話。他充分肯定了長江電氣2014年度所取得的各項(xiàng)業(yè)績，并代表集團(tuán)董事會向一年來辛勤工作的長江人致以崇高的敬意。施中旦講：剛剛過去的一年，對長江電氣來說，是穩(wěn)步發(fā)展一年，面對持續(xù)低迷經(jīng)濟(jì)形勢，長江電氣經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)和全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共克時(shí)艱，保持穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，并取得了可喜的成就，集團(tuán)電氣產(chǎn)業(yè)同比增長9.8%，這是非常不容易的，更是難能可貴。施中旦表示，市場是公平的，在當(dāng)鍪諧⌒問葡攏我們首先要從自身做起，對內(nèi)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，加大科研投入和市場開拓，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量；對外，加大宣傳力度，提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度，做一個(gè)對人民負(fù)責(zé)，讓人民喜愛的企業(yè)，熱愛的品牌。施中旦董事長勉勵(lì)大家，戒驕戒躁、努力奮斗，以昂揚(yáng)的斗志在長江電氣集團(tuán)歷史上添加濃墨重彩的一筆。