本網(wǎng)訊  12月31日，長江電氣集團(tuán)2014年度第二屆五次職工代表大會暨第四屆五次工會代表大會在夏威夷大酒店隆重召開。集團(tuán)董事長施中旦，，副董事長施冰杰，總裁薛文鋒、集團(tuán)黨支部書記錢燕琴，集團(tuán)副總裁林小泉、董事施國鋒、孫余川、施衛(wèi)國等領(lǐng)導(dǎo)及各單位員工代表共300余人出席大會。大會由集團(tuán)工會主席翁飛萍主持。

　　會上，集團(tuán)總裁薛文鋒首先向大會做《穩(wěn)步推進(jìn)營銷改革，不斷激發(fā)長江活力》的集團(tuán)年度工作總結(jié)報告。在報告中薛文鋒指出，2015年對長江電氣集團(tuán)來說，是穩(wěn)步前行的一年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對持續(xù)惡化的經(jīng)濟(jì)形勢，長江經(jīng)營管理團(tuán)隊和全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共克時艱、從容應(yīng)對，使公司經(jīng)受住了各種考驗，實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展的目標(biāo)。2015年，集團(tuán)緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級、管理提升、作風(fēng)建設(shè)等主線，同時注重工作中的方式方法，工作思路要清晰、工作重點要突出、工作措施要得力、工作方法要創(chuàng)新、工作安排要統(tǒng)籌來進(jìn)行分解、細(xì)化和落實，使各項重點工作實現(xiàn)突破，公司管控水平持續(xù)提升，企業(yè)和諧穩(wěn)定局面持續(xù)保持。

　　對集團(tuán)2016年的發(fā)展規(guī)劃，薛文鋒在報告中表示，集團(tuán)將依托創(chuàng)新營銷模式，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，加大科研投入力度，提高市場競爭力，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，同時，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化，進(jìn)一步提升長江電氣企業(yè)軟實力和綜合競爭力，為集團(tuán)又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　隨后，大會通過了2015年度集團(tuán)工會工作報告、工會財務(wù)報告和第二屆四次職工代表大會提案辦理落實情況報告。并根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》通過舉手表決的形式，對第二屆五次職工代表大會提案立案情況進(jìn)行現(xiàn)場表決，共立案16件，行政管理方面5件，生產(chǎn)、安全管理方面2件，學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面3件，企業(yè)文化建設(shè)方面2件，職工生活福利和政策法規(guī)方面4件，其中，職工生活福利和政策法規(guī)方面4件件，充分體現(xiàn)了集團(tuán)對廣大員工的關(guān)心和愛護(hù)。同時，大會隆重表彰了“優(yōu)秀員工”和“先進(jìn)集體”， 其中，“優(yōu)秀管理者” 7名，“優(yōu)秀員工”33名，“先進(jìn)集體”5個，他們分別來自集團(tuán)各部門和子公司, 以上獲獎個人和團(tuán)隊分別由長江電氣集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽(yù)。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進(jìn)人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。

　　由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻(xiàn)的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠(yuǎn)記住那些默默無聞的人，并希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動。

　　最后，施中旦董事長作了重要講話。他對長江電氣集團(tuán)所取得的成績表示肯定，面對持續(xù)低迷經(jīng)濟(jì)形勢，長江電氣經(jīng)營管理團(tuán)隊和全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共克時艱，保持穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，并取得了可喜的成就，集團(tuán)電氣產(chǎn)業(yè)同比增長9.7%，這是非常不容易的，更是難能可貴。施中旦董事長勉勵大家，戒驕戒躁、努力奮斗，并希望大家在新的一年里能夠再立新功，為屬于我們共同的大家庭長江，續(xù)寫輝煌。